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山东聊城地区人力资源优化问题研究1、人力资源优化是指在大规模进行人力资源开发过程中，通过一些体制机制的联动改革，对人力资源的流动性、配置均衡性、整体的基础素质、社会保障等方面进行统筹规划，有侧重地改进，使得人力资源...